2002年に労組と「生涯雇用」を確認/山形屋(6)

生涯雇用を労使で宣言 揺らぐ企業基盤の確立

 山形屋グループ全体の従業員は1500人余り。事業再生計画では、従業員の早期退職やリストラは予定していないとしている。山形屋の人事制度は、80年に定年を55歳から満60歳へ引き上げ、その時点で65歳まで雇用延長…

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