【働き方改革】時間外削減と生産性向上の両立へ／就労制度の創設や職場環境改善で「勤務のあり方」を転換
2024年04月20日
コロナ禍をきっかけに、多様な働き方が注目を集める中、業界や企業を問わず、長時間労働の削減に向けた勤務体制の見直し、職場環境の改善、次代に適応した対応に力を入れている。一方で、厳しい採用環境下を背景…
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